Skontaktuj się

Produkty i Platformy

Doświadczeni inżynierowie w Twoim zespole, nie na liście dostawców.

Inżynierowie i specjaliści AI z UE, którzy pojawiają się na Twoich standupach, przeglądają Twoje pull requesty i piszą kod od pierwszego tygodnia. Front-end, back-end, AI/ML, DevOps, dane. My zajmujemy się ludźmi, Ty produktem.

Porozmawiaj o brakach w zespoleZobacz jak to działa

Zatrudnienie seniora trwa pół roku. Ty potrzebujesz go teraz.

Dobrzy są zajęci. Dostępni potrzebują miesięcy, żeby wdrożyć się w kod. A wykonawcy, których znajdziesz w tym tygodniu, zwykle nie są tymi, których chcesz przy architekturze za kwartał. My to skracamy. Doświadczeni inżynierowie i specjaliści AI z UE, zweryfikowani technicznie, którzy od pierwszego dnia pracują w Twoim procesie. Nie osobny "zespół dostawcy", któremu przerzucasz zgłoszenia przez mur. Produktywni w tydzień, a my bierzemy na siebie całą administrację, żebyś dostarczał, a nie załatwiał formalności.

Jak pracujemy

Nasz sposób pracy z Tobą

Co faktycznie robimy w każdym projekcie, niezależnie od stosu technologii, roli czy zakresu.

  1. 01
    Najpierw zrozumieć lukę

    Zaczynamy od Twojego systemu, nie od ogłoszenia.

    Warsztat z Twoim zespołem, żeby zrozumieć kod, brakujące umiejętności i dynamikę zespołu. Zatrudniamy pod realny problem, nie pod generyczne ogłoszenie.

  2. 02
    Definiujemy "dobrze" na starcie

    Sukces jest mierzalny, zanim ktokolwiek zacznie.

    Wspólnie ustalamy cele przepustowości, jakości i wdrożenia. Dzięki temu możemy pokazać, że zespół dostarcza wartość, a nie tylko loguje godziny.

  3. 03
    Pracujemy razem, nie obok

    Inżynierowie na Twoich standupach, w Twoim code review, w Twojej roadmapie.

    Nie osobny zespół dostawcy za ścianą umowy. Wiedza zostaje w Twojej organizacji w trakcie pracy.

  4. 04
    Dostarczamy w tygodniach, nie kwartałach

    Pierwsze commity w pierwszym tygodniu, realny wkład w drugim.

    Sprawdzeni, przygotowani i gotowi, zanim ruszą. Doświadczeni inżynierowie, którzy szybko czytają Twój kod i wnoszą wkład.

  5. 05
    Planujemy wyjście od pierwszego dnia

    Zatrzymujesz zespół albo kończysz współpracę, w swoim tempie.

    Skalujemy w górę i wycofujemy się, gdy potrzeby się zmieniają. Bez przywiązania, bez niezgrabnego pożegnania. Tylko doświadczeni ludzie, którzy dostarczają, dopóki ich potrzebujesz.

W liczbach

Doświadczona kadra inżynierska to wąskie gardło dla niemal każdego.

Dane o rekrutacji, retencji i dostępności seniorów mówią to samo na każdym rynku. Zbudowanie właściwego zespołu samemu trwa dłużej niż sam projekt.

~6 mies.

średni czas obsadzenia senioralnej roli inżynierskiej w UE, zanim zacznie się wdrożenie.

LinkedIn Talent Insights, 2024
54%

liderów technologicznych wskazuje brak talentów jako największą przeszkodę dla inicjatyw AI.

Gartner, 2024
2,4×

różnica w wydajności między dobrze dobranymi zespołami a słabo obsadzonymi, napędzana składem i praktykami.

DORA, 2023
~25%

doświadczonych rekrutów technicznych odchodzi w ciągu pierwszego roku z powodu dopasowania i wdrożenia.

Szacunek branżowy, 2024

Co dostajesz

Doświadczona kadra inżynierska w Twoim procesie dostarczania, bez półrocznego szukania.

Doświadczeni inżynierowie w rolach, których naprawdę potrzebujesz

Front-end (React, Next.js, Angular), back-end (Node, Go, Python, Java, .NET), mobile (iOS, Android, React Native), DevOps, dane, ML i full-stack. Sprawdzani pod konkretny zestaw technologii.

Specjaliści AI i ML, gdy ich potrzebujesz

Inżynierowie LLM, badacze ML, MLOps i inżynierowie danych. Niszowe specjalizacje, najtrudniejsze do zatrudnienia i najłatwiejsze do zmarnowania na złej pracy.

Na Twoich standupach, w Twoich narzędziach, w Twoim procesie

Twój Slack, Twoje Jira, Twoje code review. Integrujemy się z Twoim zespołem, a nie za ścianą umowy SLA.

Sprawdzeni, a nie tylko dopasowani na podstawie CV

Wywiady techniczne, sesje projektowania systemów i sprawdzanie referencji, zanim ktoś dotknie Twojego kodu. Wysyłamy ludzi, których chcielibyśmy mieć we własnym zespole.

Zarządzanie ludźmi bierzemy na siebie

Ocena pracy, rozwój, retencja, zastępstwa. Wszystko po naszej stronie. Ty zarządzasz pracą, my zarządzamy ludźmi.

Zespół rośnie i maleje razem z projektem

Zwiększ zespół pod projekt, zmniejsz po starcie, zamieniaj role, gdy priorytety się zmieniają. Bez długiego przywiązania, bez niezgrabnych pożegnań.

Wybrane projekty

Długotrwałe projekty, w których nasi inżynierowie dostarczali obok wewnętrznych zespołów przez lata.

Recast
Web & AIMedia i Rozrywka

Recast

Recast to platforma, która umożliwia streaming na żywo w oparciu o mechanizm mikropłatności. Zapewnia uczciwy dostęp do treści i lepsze wynagrodzenie twórców. Użytkownicy płacą twórcom za pojedynczy materiał, a nie platformie za subskrypcję.

Zobacz case study
Centogene
Zarządzanie danymi naukowymiBiotechnologia i opieka zdrowotna

Centogene

Rozwój specjalistycznej platformy do zarządzania i analizy danych spektrometrii masowej wspierającej odkrywanie biomarkerów w badaniach nad chorobami rzadkimi.

Zobacz case study

Co klienci mówią o nas

Pete Willcox

Pete Willcox

VP Produktu

"All members of the Codino team fit seamlessly into our delivery teams, building excellent relationships and always willing to go the extra mile to deliver on our Roadmap in a timely and efficient way. We have built extremely good relationships with them and they feel just like part of the team"

Recast

Jak dostarczamy

Od braków w Twoim zespole do dostarczających inżynierów. Zwykle 2 do 4 tygodni od startu do pierwszych commitów.

  1. 01

    Poznajemy potrzeby

    Rozmowa z Twoim zespołem. Potwierdzamy rolę, technologię, poziom doświadczenia i to, jak się wpasują. Wychodzisz wiedząc, czego dokładnie szukamy i jakie są kompromisy.

  2. 02

    Weryfikujemy

    Wywiad techniczny, projektowanie systemów i weryfikacja referencji. Spotykasz finalistów i decydujesz. Nie naciskamy na nikogo, kogo nie jesteś pewny.

  3. 03

    Wpinamy w zespół

    Wprowadzenie w Twój kod, narzędzia i proces przed pierwszym dniem. Pierwsze commity zwykle w pierwszym tygodniu, pełne tempo w drugim.

  4. 04

    Prowadzimy

    Obsługujemy ocenę pracy, rozwój i retencję. Zespół skaluje w górę, w dół albo zamienia role, gdy priorytety się zmieniają, bez Twojego zaangażowania w stronę ludzką.

Co się zmienia, gdy doświadczona kadra nie jest wąskim gardłem

Porozmawiaj o zespole

Roadmapa przestaje czekać na rekrutację

Doświadczeni inżynierowie na miejscach oznaczają, że kolejna funkcja, inicjatywa AI albo modernizacja nie czeka na półroczne poszukiwania.

Twój istniejący zespół rośnie obok naszego

Praca razem sprawia, że wiedza płynie w obie strony. Twoi inżynierowie widzą doświadczone praktyki na co dzień i je przejmują.

Przestajesz zarządzać stroną ludzką

Ocena pracy, rozwój, retencja i zastępstwa dzieją się po naszej stronie. Ty zarządzasz pracą.

Niszowe specjalizacje AI / ML stają się dostępne bez roku szukania

Inżynierowie LLM, specjaliści MLOps, badacze ML. Dostępni, gdy ich potrzebujesz, a nie po długim polowaniu.

Gdzie dedykowane zespoły sprawdzają się najlepiej

Sektory, w których dostępność doświadczonych inżynierów to najtrudniejsza luka do wypełnienia, i w których pusty fotel kosztuje najwięcej.

Fintech i usługi finansowe

  • Inżynieria back-endu zgodna z regulacjami
  • Rozwój platform ryzyka i operacyjnych
  • Aplikacje dla klientów i osadzona analityka
  • AI/ML do wykrywania oszustw, scoringu i personalizacji

Dedykowane zespoły, wyjaśnione

Większość ról zamyka się w 2 do 4 tygodni od startu do pierwszych commitów. Niszowe specjalizacje AI i ML mogą trwać dłużej. Jesteśmy uczciwi na briefingu co do tego, co Twój harmonogram wspiera.
Oba. Niektórzy klienci dodają jednego lub dwóch specjalistów do istniejącego zespołu. Inni budują z nami pełny zespół dostarczający z naszymi tech leadami albo swoimi.
Bierzemy to na siebie. Nasi inżynierowie mają ścieżki rozwoju i menedżerów wewnątrz Codino. Retencja nie jest Twoim problemem, a zastępstwa (gdy potrzebne) są wcześniej sprawdzone.
Przygotowujemy naszych inżynierów wcześniej, jeszcze przed pierwszym dniem zapoznają się z Twoim stosem technologii, kodem i konwencjami. Większość osób jest produktywna w pierwszym tygodniu i dostarcza w pełnym tempie w drugim.
Tak, nasze zespoły inżynierskie są z UE, z rezydencją danych w UE i dostarczaniem zgodnym z RODO domyślnie. Dopasowanie stref czasowych to atut, a nie tarcie.

Dlaczego Codino

  • Doświadczeni inżynierowie z UE. Sprawdzeni, dopasowani strefą czasową, zgodni z RODO domyślnie.
  • Praca w pełnej integracji. Twoje narzędzia, standupy, code review. Nie zespół dostawcy za szybą.
  • Tylko seniorzy. Nie podstawiamy juniorów, żeby zbić stawkę.
  • Specjaliści AI i ML pod ręką. Role najtrudniejsze do zatrudnienia, dostępne bez półrocznego szukania.
  • Elastyczna skala. W górę, w dół, zamiana ról, gdy priorytety się zmieniają. Bez długiego przywiązania.
  • Zarządzanie kadrą po naszej stronie. Ocena pracy, rozwój i retencja obsługiwane, żebyś mógł zarządzać pracą.

Porozmawiajmy o Twoim projekcie

Skontaktuj się
Maciej Roman|CEO i współzałożyciel